2022.12.1 理事 村瀬 法人の成立母体である手をつなぐ親の会の世代交代期を踏まえてどう連携を進めるか、試行錯誤を踏んできた数年です。 法人・親の会ミーティング 当初、法人の運営会議に親の会代表が参加する形でしたが、組織運営の諸課題の協議であり馴…
2022.10理事 村瀬 法人の母体である親の会とは、一体運営的で歩んできました。ところが約20年が経ち親の会は世代交代期に入っていますが円滑に進んでいません。そこで法人・親の会ミーティングを立ち上げて協力テーマは何になるのか、模索をしています。「次…
2022.9.16所長代理 村瀬 「どうすれば福祉のプロになれるか」（久田則夫）、20年前の本だがご指摘にうなづかされた。 1、「利用者に学ぶ」精神の基盤 差別の中で無力化されてきた米・黒人の公民権運動を端に派生したエンパワメント思想が、実業界の「顧客満…
2022.6.23 木上千沙都 主任 土屋紗織 ６月家族会に19集目のエピソード集をまとめました。今回はいつの間にか人と人が付き合うことを視点にしたエピソードが多く、生活介護の力点として興味深く感じました。まずは職員の感想からご紹介いたします。 心揺さぶ…
愛の手帳４度、50代の女性の利用者の支援である。GH生活の中で仲間とのトラブルがあり、担当者、主任との個別の中で改めて生きづらさが語られた。普段、和やかだが家族が既に逝かれて寂しさもあり折々に自己否定感が出てしまう。私たち生活支援の課題として…
都から「能力差を工賃に反映させないように」との指摘をいただき、一律給で対応してきたが、働き方に着目して頑張りや努力をどう大事な生き方として伝えられるかを検討している。再度、都と相談をして、業務に携わる時間や業務内容の違いにより支払い方が変…
①オミクロン株・感染の波 大変な事態になった。オミクロン株拡散の波をもろに受け、この間に3部署で4回陽性者が出て、3回は閉所とした。自宅待機・隔離がすぐできない方7名はGH待機としたが、結局クラスター（5名）になり、感染を防ぎきれなかった。 同日、…
１，基本的な障害の捉え方 ・障害は社会環境との関係の中に生きづらさが生まれる、との社会モデルで捉えています ２，青い鳥の歩み ・青い鳥のEさん、Tさん等の第一世代のご家族の方たちは、基本的人権がどのように具体的に施策に反映されるか、の点で社会運…
R3/7/27 グループホーム青い鳥 所長 井上 生活介護を利用している方々のGH―管理者として毎日顔を出しているものの、細かな個々の生活のすすめ方は現場に託しています。ところが、急遽朝番のヘルプに入らなくてはならず、さくらに行った時のことです。 入室早…
R3/5/12 グループホーム青い鳥 所長 井上 ４月はいろいろなことが変化する季節。シフトや場所や職員が変わるのは利用者さんにとってはとても大きいこと。利用者さんの中にはいつもと違う状況でなんだか落ち着かなかったり、鬱屈するような心情に支配されたり…
R2/12/22 グループホーム青い鳥 所長 井上 年末年始は節目の行事で、日中活動も含め楽しみが目白押しの季節。クリスマス会や正月はGHのメンバーに限らず年中行事の中でも、とても楽しみにしている事柄です。正月もクリスマスもどちらも少し宗教色をはらんで…
R2.11.26 あおいとり日野 主任 土屋 紗織 年5回の家族会、その折に日々の出会いをエピソード集としてまとめてきました。特に今年度はコロナ禍で皆さんが集まれず、エピソードを通してご家族の皆さんに安心感を得ていただきました。現場を担う立場からエピソ…
R2/11/18 グループホーム青い鳥 所長 井上 「久しぶりですね。」 もう三年も前のことです。他市より緊急的に受け入れを依頼され、ショートステイと日中活動を利用された方がいました。当時、一ヶ月ほどのご利用でしたが、日中・生活共に馴染んで過ごしていま…
R2/11/11 グループホーム青い鳥 所長 井上 〇イチョウ並木とコスモスと 昭和記念公園のイチョウ並木は今年も見事で、目論んでいた通りの構図で集合写真をパチリ。自然と笑みがこぼれます。落ちていた銀杏を踏みつけてしまい、匂いに鼻をつまみ和やかに散策が…
R2/9/11グループホーム青い鳥 所長 井上 「待っていますよ～」 上田に用事があってお邪魔した時のことです。木曜日はパン販売の日。パンと焼き菓子で番重二つ分の商品が並びます。まだ商品が並ばないうちに地域の常連の方が買い物に来てくれました。販売の当…
R2/8/20 グループホーム青い鳥 所長 井上 「青い鳥の夏休み」 例年は、日中活動の夏休み中、親亡き後のGHあんず利用者の過ごしとして旅行へ行っていましたが、今年度はコロナの影響もあって遠出をするわけにはいきません。休みの間、どこにも行かずGH内での…
R2.6.1 理事 村瀬 １、エッセンシャルワーカーといわれても 「エッセンシャルワーカー」－私たちの知的障害者の生活支援職もこの括りに入るとのこと。なんだか、こんな時になって、いきなり社会的な評価を押し付けられた感もする。今までは「大変な仕事です…
Ｒ２.５.1 樽見 理沙 土屋 紗織 ＊気遣いが素直に出せる、気遣いをしたくなる、そんな関係なのでしょう。そこに含まれている彼のメッセージ、こんな風に受け止めてくれる人がいる中で日々が成り立っているのです。一安心です。 「ばかうけ ごま揚しょうゆ味」…
R2.4.8 GH青い鳥 所長 井上 直近のエピソードを紹介します。私たちは現場で日々の生活に直接触れ合います。いろいろ自らの支援のあり方や日々の下地を考える機会となっていることを感じました。 「寂しかったんだよ！」 「なんでだよ！」とでも言いたいので…
R2．4．1 主任 土屋沙織 エピソードから障害を理解する エピソードは、利用者の暮らしのチョッとした出来事を、利用者の心情の流れや仲間関係などを下地にして“こんなことがあった”と具体的なやり取りに焦点を当てた記録です。結果だけの行動記録では関係の…
グループホーム青い鳥 所長 井上 おいしいラスクができました バレンタインのお返しに今度は男性からの贈り物です。GH利用者は週末帰宅で13日（金）夕方にご自宅に帰ることを楽しみにしています。そこで、早めのホワイトデーの催しになりました。帰寮してほ…
グループホーム青い鳥 所長 井上 今回の活動は飛び石連休で、日中活動事業所のお休みをフォローする意図で外出プログラムを設定しました。令和2年度は3回そのような機会がありますが、親亡き後の休日の過ごしを考える上で、今後に向けての良い実績になったプ…
R2.２.３ 上田主任 初村啓義 Ａさんの現況から、この仕事のやりがいに類することを折々にまとめる機会を得てきました。難しさと共に自分の至らなさを感じながら、障害を持つ彼に育てられている自分を改めて感じます。 二人の穏やかな過ごし この日の午前中は…
R2.1.21 理事 村瀬 年明け早々、ケーススタディに参加した。Aさんは50代、女性、愛の手帳4度、若いころ短期間だがお勤めをした経験もあり、大変だったとのこと。また持病を持ち、折々に心配を口にされる方である。 暮らしにくさの背景を考える 言語性があり…
R1.12.20 理事 村瀬 メリークリスマス！おめでとう！サンタさんがやってきました！ 夕食のころ合いを見計らって各ユニットを訪問した。年中行事で、皆さんそろそろ感もあって和やかな時間となりました。 サンタさんとの出会い 一ユニット5名の仲間、夕食のご…
R1.12.2 生活支援員 樽見理沙 日々の出会いは、私にとっても本人にとっても思わぬ展開をするもの。ときに“どうしょう…”とその場の対処に気を取られてしまうことも。そんな折、失礼をしてしまったエピソードです。 作業を終え、昼食の用意が出来るまでの間に…
R1.11.26 主任 土屋紗織 エピソードは生身の1回限りのものですから、下手をすると通り過ぎてしまいます。また思いがけない展開の一コマですから、普段使いの思いの中に“何が言いたいのだろ？”との関心を持っていることで私の心に留まるものがあるようです。 …
R1.11.4 理事 村瀬 《21°、晴れ間が広がる》との予想、天の応援の下に秋空のバザー、開催だ。朝のひとひねり－秋晴れに誘いさそわれてバザーかな／さそわれてオレも行くかとサイフ持つ／青空にサイフゆるみお買いもの／買ったよ。おまけは？付いてくるのかな…
R1.10.28 所長 井上 10月22日（火）は天皇陛下即位の礼と言うことで今年限りの国民の休日になりました。飛び石の休日なので在寮の利用者が多くいる状況。天気が良ければ片倉つどいの森公園に行く企画でしたが、あいにくの天気でイオンモールでの昼食会となり…
R1.10.8 理事 村瀬 避難所から安心の基地を目指して この1年半、活動の合間に私のところで過ごすことが多い青年がいる。狭い事業所のため休息や逃げ場がなく…、私の部屋が避難所として機能してきた。そして、この1年は、避難所の安心感から、さらにエネルギ…
